Riri, in collaborazione con Mercer, società americana di consulenza, ha intrapreso un piano d’azione finalizzato a rendere l’ambiente di lavoro un luogo sempre più equo e attento alle esigenze delle persone, garantendo il rispetto dei criteri di Diversità, Equità e Inclusione.
Dopo una fase preliminare di ascolto delle esigenze dei propri dipendenti, sono stati creati quattro team di lavoro, rappresentativi di ogni sede, ruolo e mansione, che operano in maniera sinergica, focalizzandosi su diverse attività:
Con 8 stabilimenti tra Svizzera e Italia, il Gruppo Riri conta oggi più di 1000 dipendenti. Questo progetto nasce proprio dalla consapevolezza che, per essere un vero Gruppo, è necessario dare valore a ogni singola persona.
Scarica l’infografica per conoscere tutti i dettagli e le attività dei team:
