Il Codice di condotta esprime impegni, norme di comportamento e responsabilità che tutti gli stakeholder si assumono nello svolgimento dei propri incarichi. Oltre a rappresentare un ulteriore tassello nel mosaico di un impegno sociale ed etico assunto a più livelli, questo documento enuncia in modo chiaro e definitivo i valori imprescindibili che guidano il nostro modo di fare impresa: tutela dell’ambiente, correttezza, equità e rigore professionale, sia nei rapporti interni sia in quelli con soggetti esterni.
Da marzo 2023, Oerlikon Riri aderisce al Codice di condotta di Oerlikon.
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In ottemperanza alle disposizioni del D.Lgs. 231/2001, Oerlikon Riri ha creato al proprio interno un sistema di whistleblowing, cioè la possibilità di presentare segnalazioni di condotte illecite o di violazioni del MOG – Modello di Organizzazione e Gestione di Gruppo.
Tali segnalazioni devono essere circostanziate e fondate su precisi elementi di fatto, di cui il dipendente sia venuto a conoscenza in ragione delle funzioni svolte. Al segnalante sono garantite la massima riservatezza e la tutela da atti discriminatori o di ritorsione, riconducibili alla segnalazione fatta.
Da marzo 2023, Oerlikon Riri aderisce alla Reporting (Whistleblowing) Policy di Oerlikon.
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Gli stabilimenti Oerlikon Riri di Mendrisio, Tirano, Palazzolo e Padova hanno implementato una Politica per la Qualità, l’Ambiente, la Salute, la Sicurezza e la Responsabilità Sociale.
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Inoltre, a seguito dell’acquisizione da parte di Oerlikon, Oerlikon Riri aderisce alla Politica della Qualità della casa madre, che definisce i principi, gli standard e le pratiche di miglioramento continuo che guidano il nostro impegno verso la qualità.
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Gli stabilimenti Oerlikon Riri di Mendrisio, Tirano, Palazzolo e Padova hanno implementato una Politica per la Qualità, l’Ambiente, la Salute, la Sicurezza e la Responsabilità Sociale.
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Inoltre, a seguito dell’acquisizione da parte di Oerlikon, Oerlikon Riri aderisce alla Politica di Sostenibilità, Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE) della casa madre, un quadro di riferimento che promuove ambienti di lavoro sicuri, responsabilità ambientale e pratiche aziendali sostenibili.
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La sede di Mendrisio di Oerlikon Riri ha aderito alla Charta della Sicurezza, uno strumento messo a punto dalla Suva, la Cassa nazionale svizzera di assicurazione contro gli infortuni, che si propone di rendere più sicuri i posti di lavoro.
In qualità di firmatari della Charta, ci impegniamo a garantire il rispetto delle regole vitali della Suva e le regole di sicurezza in tutti i luoghi di lavoro.
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