In ottemperanza alle disposizioni del D.Lgs. 231/2001, Oerlikon Riri e Oerlikon Fineparts hanno creato al proprio interno un sistema di whistleblowing, cioè la possibilità di presentare segnalazioni di condotte illecite o di violazioni del MOG – Modello di Organizzazione e Gestione di Gruppo.
Tali segnalazioni devono essere circostanziate e fondate su precisi elementi di fatto, di cui il dipendente sia venuto a conoscenza in ragione delle funzioni svolte. Al segnalante sono garantite la massima riservatezza e la tutela da atti discriminatori o di ritorsione, riconducibili alla segnalazione fatta.
Da marzo 2023, Oerlikon Riri e Oerlikon Fineparts aderiscono alla Reporting (Whistleblowing) Policy di Oerlikon.
Clicca qui per scaricarne una copia:
Oerlikon Riri
Oerlikon Riri