Management

Katharina fa il suo ingresso in Oerlikon nel 2021 come Head of Strategy della divisione Surface Solutions. In qualità di Chief Transformation Officer OSS, ha guidato il processo di integrazione post-fusione del Gruppo Riri e Coeurdor in Oerlikon Luxury, diventando Direttrice Generale di Coeurdor nel 2023 e Presidentessa di Oerlikon Luxury nel 2024.

Ha lavorato per 15 anni presso il Boston Consulting Group in Europa, Medio Oriente, Asia e Nord America prima di entrare, nel 2018, in un’azienda di Private Equity produttrice di motori a gas.

Katharina ha conseguito un dottorato di ricerca in Economia aziendale all’Università di San Gallo.

Gianmaria è entrato a far parte del Gruppo Riri nel 2009 come Head of Controlling. Le sue competenze in ambito finanziario e controlling sono arricchite da quattro anni di esperienza nel settore del lusso B2C e da due anni in un’azienda farmaceutica quotata al Nasdaq.

In qualità di Head of FP&A di Oerlikon Luxury, Gianmaria supervisiona le operazioni finanziarie di Oerlikon Riri e Oerlikon Fineparts in Svizzera, Italia, Francia e Portogallo.

Gianmaria si è laureato in Economia e Commercio all’Università Bocconi di Milano.

Nantas si è unito al Gruppo Riri nel 2013 come Direttore Sales and Marketing. Nel 2014 è entrato a far parte del Consiglio di Amministrazione di Riri e, in seguito all’acquisizione da parte di Oerlikon, è diventato Head of Sales and Marketing della business unit Oerlikon Luxury.

Nel suo ruolo di Direttore commerciale, Nantas coordina le strategie di marketing e del team di vendita dell’azienda in tutto il mondo.

Ha conseguito la laurea in Marketing presso l’Università Bocconi di Milano, per poi lavorare come Sales Manager per i settori dell’Automotive e delle Coating Industries in diverse aziende multinazionali.
Si è dedicato al business del trimming/fashion per più di 20 anni, ricoprendo ruoli differenti, come Direttore Generale e Direttore Commerciale all’interno società internazionali.

Ralph è entrato in Oerlikon nel 2020 come Responsabile HR dell’area Sud Europa, guidando numerosi progetti di integrazione. Dal 2022 al 2023, nella funzione di HR Project Manager, ha gestito diverse due diligence e l’integrazione HR di Coeurdor e Riri. Nel 2024 è diventato Responsabile HR di Oerlikon Luxury, la nuova business region di Oerlikon.

In precedenza ha maturato una solida esperienza in ambito HR, lavorando per aziende svizzere, italiane e statunitensi operanti all’interno dei settori IT, Medtech e della produzione manifatturiera e siderurgica.

Dopo gli studi giuridici, Ralph ha conseguito un master in Psicologia economica e in Human capital management.

Paolo entra in Riri nel 2009 come Industrial Engineering Manager della Divisione Bottone di Padova. Nel 2015 è diventato Operations Manager della Divisione Bottone e, nel 2020, Group Manufacturing Manager.
Nel 2024 ha assunto la direzione Operations degli stabilimenti italiani e svizzeri di Oerlikon Luxury, estendendo le proprie responsabilità anche ai siti toscani di Amom e DMC con l’obiettivo di intercettare e massimizzare le sinergie industriali della nuova business unit.

In precedenza, ha lavorato per molti anni nel settore eyewear, tooling e dei dispositivi di movimento, ricoprendo diversi ruoli tecnici.

Paolo si è laureato in Ingegneria Meccanica all’università di Padova.

Andrea entra in Riri nel 2009 come Group Procurement Manager. É diventato Group Procurement and Logistics Manager nel 2016 e, nel 2019, Group Supply Chain Manager.
Dal 2023, in seguito all’acquisizione di Riri da parte di Oerlikon, è Responsabile dell’area Acquisti, Logistica e della Supply Chain della business region Luxury.

In precedenza, ha lavorato nel settore automotive come Test Engineer e nell’area di Sviluppo Fornitori e Acquisti.

Andrea si è laureato in Ingegneria Meccanica al Politecnico di Milano.

Fabio è entrato a far parte di Oerlikon Luxury nel febbraio 2025 come Head of IT Applications.
È responsabile della supervisione delle applicazioni software e guida il progetto di migrazione dai sistemi ERP legacy a SAP S/4HANA, volto a ottimizzare l’efficienza e l’integrazione dei processi aziendali.

Prima di Oerlikon, ha ricoperto il ruolo di Corporate IT Manager in una multinazionale del settore chimico, definendo la strategia IT e guidando l’adozione di SAP nel gruppo.

Ha inoltre maturato esperienza come IT Plant Manager in ambito chimico produttivo e ha iniziato la sua carriera nella consulenza informatica, lavorando su progetti ERP ed applicativi in genere.

Olivier entra in Riri nel 2017 e, nella funzione di Group Quality Manager, gestisce e coordina il team Qualità di tutti gli stabilimenti del Gruppo. A seguito dell’acquisizione da parte di Oerlikon diventa Head of Quality della nuova business unit Oerlikon Luxury.

Olivier si è laureato in Ingegneria gestionale presso l’Università di Parma e, prima di Riri, ha maturato un’esperienza di 12 anni nel settore Automotive.

Paolo ha iniziato a collaborare con Riri nel 2006, come titolare di MR Plating, azienda svizzera specializzata in trattamenti galvanici. Nel 2018, a seguito dell’acquisizione di MR da parte del Gruppo Riri, Paolo è diventato Operations Manager-Surface Treatment e, dal 2025, in qualità di Head of Surface Treatment, si occupa della definizione strategica e del coordinamento tecnico dei progetti relativi ai trattamenti superficiali di galvanica del segmento Lusso di Oerlikon.

Paolo vanta una preziosa esperienza ultradecennale nello sviluppo e nella gestione di reparti specializzati in processi galvanici e di laccatura dei metalli.