Katharina fa il suo ingresso in Oerlikon nel 2021 come Head of Strategy della divisione Surface Solutions. In qualità di Chief Transformation Officer OSS, ha guidato il processo di integrazione post-fusione del Gruppo Riri e Coeurdor in Oerlikon Luxury, diventando Direttrice Generale di Coeurdor nel 2023 e Presidentessa di Oerlikon Luxury nel 2024.
Ha lavorato per 15 anni presso il Boston Consulting Group in Europa, Medio Oriente, Asia e Nord America prima di entrare, nel 2018, in un’azienda di Private Equity produttrice di motori a gas.
Katharina ha conseguito un dottorato di ricerca in Economia aziendale all’Università di San Gallo.
Gianmaria è entrato a far parte del Gruppo Riri nel 2009 come Head of Controlling. Le sue competenze in ambito finanziario e controlling sono arricchite da quattro anni di esperienza nel settore del lusso B2C e da due anni in un’azienda farmaceutica quotata al Nasdaq.
In qualità di Head of FP&A di Oerlikon Luxury, Gianmaria supervisiona le operazioni finanziarie di Oerlikon Riri e Oerlikon Fineparts in Svizzera, Italia, Francia e Portogallo.
Gianmaria si è laureato in Economia e Commercio all’Università Bocconi di Milano.
Nantas si è unito al Gruppo Riri nel 2013 come Direttore Sales and Marketing. Nel 2014 è entrato a far parte del Consiglio di Amministrazione di Riri e, in seguito all’acquisizione da parte di Oerlikon, è diventato Head of Sales and Marketing della business unit Oerlikon Luxury.
Nel suo ruolo di Direttore commerciale, Nantas coordina le strategie di marketing e del team di vendita dell’azienda in tutto il mondo.
Ha conseguito la laurea in Marketing presso l’Università Bocconi di Milano, per poi lavorare come Sales Manager per i settori dell’Automotive e delle Coating Industries in diverse aziende multinazionali.
Si è dedicato al business del trimming/fashion per più di 20 anni, ricoprendo ruoli differenti, come Direttore Generale e Direttore Commerciale all’interno società internazionali.
Ralph è entrato in Oerlikon nel 2020 come Responsabile HR dell’area Sud Europa, guidando numerosi progetti di integrazione. Dal 2022 al 2023, nella funzione di HR Project Manager, ha gestito diverse due diligence e l’integrazione HR di Coeurdor e Riri. Nel 2024 è diventato Responsabile HR di Oerlikon Luxury, la nuova business region di Oerlikon.
In precedenza ha maturato una solida esperienza in ambito HR, lavorando per aziende svizzere, italiane e statunitensi operanti all’interno dei settori IT, Medtech e della produzione manifatturiera e siderurgica.
Dopo gli studi giuridici, Ralph ha conseguito un master in Psicologia economica e in Human capital management.
Paolo entra in Riri nel 2009 come Industrial Engineering Manager della Divisione Bottone di Padova. Nel 2015 è diventato Operations Manager della Divisione Bottone e, nel 2020, Group Manufacturing Manager.
Nel 2024 ha assunto la direzione Operations degli stabilimenti italiani e svizzeri di Oerlikon Luxury, estendendo le proprie responsabilità anche ai siti toscani di Amom e DMC con l’obiettivo di intercettare e massimizzare le sinergie industriali della nuova business unit.
In precedenza, ha lavorato per molti anni nel settore eyewear, tooling e dei dispositivi di movimento, ricoprendo diversi ruoli tecnici.
Paolo si è laureato in Ingegneria Meccanica all’università di Padova.
Thierry entra in Oerlikon nel 2024 come Responsabile Operations degli stabilimenti francesi e
portoghesi di Oerlikon Luxury e come Direttore Generale di Coeurdor.
Nel corso della sua carriera ha lavorato come Direttore Operativo e Direttore Generale per importanti
aziende del settore elettrico, manifatturiero ed eyewear.
Ha studiato Amministrazione aziendale presso la EM Business School di Lione.
Andrea entra in Riri nel 2009 come Group Procurement Manager. É diventato Group Procurement and Logistics Manager nel 2016 e, nel 2019, Group Supply Chain Manager.
Dal 2023, in seguito all’acquisizione di Riri da parte di Oerlikon, è Responsabile dell’area Acquisti, Logistica e della Supply Chain della business region Luxury.
In precedenza, ha lavorato nel settore automotive come Test Engineer e nell’area di Sviluppo Fornitori e Acquisti.
Andrea si è laureato in Ingegneria Meccanica al Politecnico di Milano.
Marco è entrato in Riri nel 2012 come HSE Manager della divisione zip, estendendo poi le proprie responsabilità a tutte le aziende acquisite dal Gruppo; si è anche occupato della gestione e sviluppo del piano di sostenibilità di Riri. Nel 2023 ha assunto il ruolo di Head of ESG Compliance di Oerlikon Luxury, guidando il team HSE e Sostenibilità, e di Local Trade Control.
Oltre a una consolidata esperienza nel settore degli accessori, Marco ha lavorato per aziende multinazionali in ambito farmaceutico, svolgendo importanti ruoli, tra cui Quality Assurance e Sustainability & HSE Group Manager.
Francesco è entrato in Riri nel 2000, inizialmente come Responsabile IT della sede di Mendrisio e, dal 2008, di tutto il Gruppo Riri. A seguito dell’acquisizione da parte di Oerlikon, riveste il ruolo di IT Manager della business unit Oerlikon Luxury.
Francesco ha maturato precedenti esperienze come Tecnico, Consulente informatico e Responsabile software all’interno di importanti aziende del settore energia, trasporti e grande distribuzione organizzata.
Olivier entra in Riri nel 2017 e, nella funzione di Group Quality Manager, gestisce e coordina il team Qualità di tutti gli stabilimenti del Gruppo. A seguito dell’acquisizione da parte di Oerlikon diventa Head of Quality della nuova business unit Oerlikon Luxury.
Olivier si è laureato in Ingegneria gestionale presso l’Università di Parma e, prima di Riri, ha maturato un’esperienza di 12 anni nel settore Automotive.
