Martedì 18 luglio, presso la suggestiva location de “La Tenuta de l’Annunziata” a Uggiate-Trevano, in provincia di Como, più di 50 dipendenti della sede di Mendrisio hanno concluso il percorso di formazione dal titolo “Gestione interna di comunicazione, relazione e conflitto”. L’evento è stato organizzato in collaborazione con la formatrice e consulente Laura Arman Varvelli, coinvolgendo i dipendenti del Customer Service & Operation Department.
Durante la giornata sono state svolte una serie di attività di team building che hanno visto i partecipanti, divisi in 8 gruppi, impegnarsi attraverso vari esercizi di socializzazione, con l’obiettivo di stimolare la loro fantasia e creatività.
Il percorso formativo, basato sul dialogo e sull’ascolto, ha permesso ai dipendenti di confrontarsi e collaborare verso un unico scopo, quello di migliorare le interazioni interpersonali nelle varie attività lavorative.
Michele Perini, Head of HR, spiega: “Il principale punto di partenza e di forza del nostro team aziendale sono proprio le persone, per questo l’obiettivo dei percorsi formativi organizzati da Riri è quello di far collaborare insieme i nostri dipendenti, attraverso progetti interattivi e dinamici in grado di apportare un valore aggiunto nel quotidiano”.
Oerlikon Riri
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