Più di 150 dipendenti della sede di Padova sono stati protagonisti dell’evento di team building organizzato in collaborazione con Forema , società di consulenza specializzata nella creazione di percorsi formativi, ponendosi come punto di riferimento per la crescita delle persone, attraverso lo sviluppo di un know-how e servizi innovativi.
Per il quarto anno consecutivo, i dipendenti hanno avuto l’opportunità di seguire una giornata dedicata al miglioramento delle soft skills, conosciute come competenze intangibili in grado di poter fortificare i rapporti interpersonali. L’elegante centro congressi di Villa Ottoboni a Padova ha fatto da sfondo a momenti di divertimento, riflessione e varie attività tra i partecipanti.
D.O.S.E, modello ideato dal formatore Ambrogio Scognamiglio e acronimo di dopamina, ossitocina, serotonina ed endorfine, ha dato modo ai dipendenti di lavorare in sinergia e in collaborazione prendendo coscienza del funzionamento dei neurotrasmettitori, fondamentali per il raggiungimento del benessere nella nostra vita quotidiana.
Michele Perini, responsabile delle risorse umane di Oerlikon Luxury, commenta così la giornata: “Il nostro gruppo s’impegna da sempre verso un miglioramento continuo, che si riflette sia nei rapporti personali che all’interno di quelli professionali e lavorativi. La nostra collaborazione con Forema sottolinea l’importanza dei percorsi formativi all’insegna dello stare insieme riscoprendosi come un gruppo forte e unito.”
